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Kennen wir nicht alle einen «Head of Irgendwas», einen «Chief Obergeil Officer» oder einen «Junior Megawichtig Wizard»? Ja, Jobbezeichnungen sind ausser Rand und Band. Springen wir auf den Hype Train, bevor es zu spät ist.
Egal, wie tief man heutzutage in der Unternehmenshierarchie ist, klingen tut's in der Regel trotzdem gut. Das ist eigentlich ja gut. Gut gemeint vor allem. Aber unter dem Strich ist es vor allem auch ein wenig lächerlich. Da können Juniors, Seniors, Head Ofs, Engineers und Trainees in ihren Briefings sagen, was sie wollen. Ämelix.
Regen wir uns nicht darüber auf, sondern machen das Beste daraus. In diesem Sinne: Viel Spass mit dem Jobnamen-Generieren, der dir ein Gefühl der Wichtigkeit verleiht, ohne eigentlich etwas auszusagen. Ganz wie im Büroalltag also.
